按照董事会战略布局和发展规划，统筹做好后勤企业化经营管理体系建设，构建具有现代企业经营管理理念、管理服务标准、高效运行机制和成本效益管理能力的工作格局和体系。负责后勤管理、维修改造、餐饮服务、医疗保健、保洁绿化、后勤安全管理等服务保障工作，建立服务质量标准，强化服务意识，提升保障能力，实施绩效考核，做好服务育人、管理育人，配合做好劳动育人工作。